USO celebra sus 95 años de lucha histórica

El día sábado 10 de febrero, la USO cumple 95 años como organización sindical. La Unión Sindical Obrera ha organizado una jornada política y cultural en Barrancabermeja.

Desde las 2:00 de la tarde en el Hotel San Carlos se desarrollará un conversatorio con politólogos, académicos y analistas sobre la importancia de la USO en estos 95 años para la historia de Colombia, la lucha del proletariado y para mejorar las condiciones laborales y de vida para el pueblo colombiano. La invitación es abierta a todas las organizaciones sindicales.

A las 6 de la tarde, en la sede de la USO nacional se realizará un acto cultural con grupos de protesta. A las 10 de la noche se presentará un grupo musical y se partirá una torta. Esta celebración tiene un reconocimiento significativo ante la persecución antisindical de Ecopetrol y las amenazas de despido a líderes sindicales.

“Son 95 años de lucha, lucha por la soberanía nacional, por los derechos de los trabajadores, de las comunidades. Por eso, hacemos el llamado nacional, bienvenidos a Barrancabermeja, esta es nuestra ciudad cálida que espera el acompañamiento de todas las organizaciones y personas que hoy por nuestra gloriosa Unión Sindical Obrera”, manifestó Fernando Coneo, secretario intersindical de la USO Barrancabermeja.

Exigimos una política de trabajo decente en Mineducación

Bogotá, 5 de febrero de 2017

En Colombia hay un déficit de trabajo decente (la OIT lo define como aquel que tiene contrato de trabajo, o una relación legal y reglamentaria, prestaciones sociales mínimas, derecho a la salud y seguridad, y diálogo social). Solo una tercera parte de los colombianos en edad de trabajar, tiene esos derechos que define la OIT, y dos terceras partes se encuentran en la informalidad laboral, la cual tiene múltiples expresiones.

Es lamentable que el principal promotor en desconocer los derechos de los trabajadores, sea el mismo gobierno, en los diferentes niveles de la Administración Pública. En todas las entidades, incluido el Ministerio de Trabajo, la Defensoría del Pueblo, y muchas Personerías municipales y distritales (que son las encargadas de velar por el respeto de los derechos humanos y laborales), tienen personas cumpliendo funciones permanentes de forma deslaboralizada, y en algunos casos tercerizadas.

El Decreto 2400/68, dice al respecto lo siguiente: “Para el ejercicio de funciones de carácter permanente se crearán los empleos correspondientes, y en ningún caso, podrán celebrarse contratos de prestación de servicios para el desempeño de tales funciones. Texto subrayado declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-614 de 2009.”

Así mismo en el tercer acuerdo marco estatal, se acordó: “Dentro de los 30 días siguientes a la suscripción del Acuerdo, se acordará un cronograma para identificar las entidades de la Rama Ejecutiva del Orden Nacional que presentan un número significativo de contratos de prestación de servicios con el fin de establecer si a través de ellos se vienen cumpliendo funciones de carácter permanente que deban ser desarrolladas por personal de planta o que requieren que sus plantas de personal sean fortalecidas, con el fin de crear los respectivos empleos en los términos indicados en la Sentencias de la Corte Constitucional C- 614 de 2009 y C-171 de 2012, en la Directiva Presidencial Número 06 de 2014.”.

El pliego de peticiones a Ecopetrol se construirá en las bases

El sindicato efectuará talleres regionales.

La comisión asesora de la negociación con Ecopetrol aprobó un calendario de talleres regionales para la construcción del pliego de peticiones a presentar a la empresa. Dichos talleres en materia logística son de responsabilidad exclusiva de la subdirectiva junto con el negociador del área y estará acompañada por dirigentes nacionales asignados a cada uno de ellos.

El calendario aprobado es el siguiente:

Magdalena Medio: 5 de marzo de 2018

Bogotá: 7 de marzo de 2018

SUO: 6 de marzo de 2018

Cartagena: 15 de marzo de 2018

Huila: 9 de marzo de 2018

Meta: 8 de marzo de 2018

Orito: 12 de marzo de 2018

Tibú: 13 de marzo de 2018.

En dichos talleres se permitirá la participación activa de trabajadores directos, tercerizados y de representantes de asociaciones de pensionados.

Central Unitaria de Trabajadores apoya paro de Fecode

Tomado de RCN Radio

Un completo respaldo al paro nacional de Fecode, previsto para el próximo 21 de febrero, ratificó el presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Luis Alejandro Pedroza, al señalar que el Gobierno nacional no ha cumplido con los acuerdos firmados el pasado 16 de junio de 2017.

El directivo también señaló que esta serie de incumplimientos obliga a levantar su voz para apoyar a los docentes que se encuentran en difíciles condiciones laborales y de salud.

A su vez, Pedroza calificó como muy grave lo que viene pasando con la educación en el país, al señalar que se sigue prestando un mal servicio de salud, sumado al incumplimiento en el pago de los salarios, primas y demás prestaciones sociales.

De igual modo, rechazó las irregularidades que se han registrado en diferentes ciudades del paíscon el Programa de Alimentación Escolar que dificulta la implementación de la jornada única a nivel nacional.

Por último, Pedroza aseguró que son justos los reclamos de los profesores que merecen tener mejores condiciones laborales en todo el país.

Fuente: http://www.rcnradio.com/nacional/central-unitaria-trabajadores-apoya-paro-fecode/

El Centro de Solidaridad acompaña a trabajadores tercerizados de Indupalma

Una de las organizaciones que más ha tenido que ver con la organización de los trabajadores de la palma en Colombia ha sido el Centro de Solidaridad de la AFL-CIO. Desde el 2008 llegaron a la región del Magdalena Medio para conocer la problemática de los trabajadores de la palmicultura y desde entonces han contribuido a que cientos de trabajadores mejoren su calidad de vida a través de mejores puestos de trabajo.

Hoy se completan 13 días de la huelga de los trabajadores tercerizados en Indupalma, en San Alberto Cesar. Sin duda, esta huelga se da por las condiciones laborales insoportables que sufren los trabajadores y por la ayuda que les ha prestado el Centro de Solidaridad durante 10 años.

Conversamos con Carlos Guarnizo, quien actualmente es el coordinador del Centro de Solidaridad y quien acompaña a la Unión General de Trabajadores de la Agroindustria (UGTTA) que se encuentra en huelga.

¿Cuál es la situación actual de la huelga?

El jueves fue la última reunión entre los trabajadores y la empresa. No se ha llegado a ningún acuerdo beneficioso para los trabajadores, aunque la empresa ha propuesto la creación de dos comisiones: Una para evaluar el mejoramiento de las condiciones de los trabajadores a través vinculados por las cooperativas de trabajo asociado – CTA y otra comisión para evaluar las funciones que desempeñan y mirar la posible vinculación directa de algunos de los ellos.

Hoy en ORIENTE, una cordial invitación

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Jueves, 5PM. Universidad Católica de Oriente. FORO con candidatos a la Coalición Colombia.

EL ABC LIBERTARIO CON YEZID GARCÍA ABELLO

Uribe - Pastrana

RENOVACION SINDICAL.- ANTIOQUIA. VERSION ESPECIAL MAGISTERIO. AÑO LECTIVO 2018.

Coordinadores: Rosa América Peñaloza, Carlos Mario Hernández, Afranio Sanchez.

Enero 2018.comuniquese con nosotros ws 3206915683, rosamerica1@yahoo.es,cmario0516@yahoo.com

Fraterno saludo y parabienes en este 2018. A fin de contribuir de manera ágil a la información sindical para el magisterio de Antioquia, nos permitimos enviar este documento para que sea difundido y enriquecido por delegados y subdirectivas de todo el departamento esperando sea de utilidad.

INFORME NAL CUT. (remitido por Fabio Arias secretario general de la Cut Nacional) El salario mínimo para el 2018 será de 781.242 pesos, luego que se definiera un incremento del 5,9 %.se ajustó en 43.525 pesos, al igual que el auxilio de transporte que pasó de 83.140 pesos a 88.211 (subió 6,1 %), con lo que la remuneración mínima para 1,7 millones de trabajadores en Colombia será en el 2018 de 869.453 pesos. La Cut había peticionado un aumento del 12% como manera de compensar la perdida del poder adquisitivo de los salarios y como medida para estimular el consumo, sin embargo la exclusión de la CUT , y con presencia de otras dos centrales, se determina este aumento que consideramos insuficiente. La presencia del sector trabajador en la Comisión de Concertación es un derecho irrenunciable emanado de la Constitución Política y de la ley que dio origen a la Comisión Nacional de Concertación, por lo anterior rechazamos la violación al derecho legal que tiene la CUT para ser convocada y consultada en las decisiones, en este caso, la de salario mínimo.

Situación laboral difícil para el 2018, negación del derecho a Huelga por reiteración de la ilegalidad de la huelga de pilotos de Acdac, inminente despido de 3700 trabajadores del aseo en Bogotá pues su Alcalde entrega a nuevos operadores la recolección sin tener en cuenta la continuidad del vinculo laboral, El Municipio de Itagüí fue sancionado con 30 millones de pesos por obstruir el derecho de asociación sindical de sus trabajadores, las organizaciones regionales de trabajadores estatales deberán presentar pliego de solicitudes a mas tardar el 28 de febrero siendo el punto principal la ampliación de las plantas de personal y el cumplimiento de los acuerdos anteriores. Se recuerda que según el Dane el ipc en el 2017 fue del 4.09%. Este dato es importante en materia de negociación salarial.

Comunicado 12 enero 2018: Urge restablecer el cese al fuego, con carácter indefinido

El pasado 4 de Septiembre de 2017 la Unión Sindical Obrera –USO- saludo el anuncio de las delegaciones de paz del Gobierno y del Eln de un Cese al fuego, bilateral y temporal que iría hasta este 9 de enero y que podría irse renovando en la medida que las partes cumplieran la suspensión de hostilidades y al mismo tiempo se avanzara en las negociaciones sobre los demás puntos de la agenda ya establecida.
Hay un balance positivo del cese del fuego, no hubo ninguna acción contra la infraestructura petrolera, no se presentaron secuestros con objetivos económicos; hubo reducción significativa de los enfrentamientos armados; sin embargo hubo acciones que empañaron el acuerdo como la muerte del gobernador indígena Aulio Isarama, en el Choco y algunos incidentes menores, que no justificaría la terminación del cese al fuego; Del lado del Estado hubo incumplimientos en relación con los alivios humanitarios, como el asesinato de 8 campesinos cocaleros en Tumaco por parte de la Fuerza Pública y la persistencia del tratamiento militar a la protesta social.

Lamentablemente después de cumplir con el plazo acordado entre las partes para mantener el cese bilateral del fuego, el proceso se encuentra en crisis como quiera que se han presentado acciones militares por parte del ELN y el anuncio oficial del Gobierno de suspender el proceso de negociaciones y de desarrollar una ofensiva militar contra esta insurgencia.

El cese al fuego es un clamor de la sociedad. Hay sobre la mesa una serie de pronunciamientos de sectores políticos, comunidades, organizaciones de mujeres y del resto de la sociedad, instituciones como la ONU, la iglesia y hasta empresarios reclamando la continuidad del proceso. Se trata de reactivar el cese del fuego pero también de avanzar en el desarrollo de la agenda convenida, la participación ciudadana, escuchar a la gente, comenzar a estructurar acuerdos y construir la paz completa.

Padres agresivos y maestros con miedo

Agredida por una madre de familia, sin la calidez que da la solidaridad, es probable que la “seño” Margarita no pueda volver a enseñar

Por: ROBERTO NÚÑEZ PÉREZR

Sí, Margarita, al igual que miles y miles de docentes en el país, debía enseñar en medio del miedo y la pobreza. Trabaja en una institución educativa de Soledad. Decidió asumir unas horas extras en la sede alterna del colegio sin imaginar lo que le costaría. Emprendió su labor sin excusas, pese a encontrar en un salón que más parecía una lata de sardinas a casi cincuenta niños de primero de primaria. Sin luz eléctrica, sin un abanico que los ventilara, aprenderían a leer y escribir, a sumar y restar. Así pretenden algunos convertir a Colombia en la más educada en unos cuantos años.

Hijos de una sociedad intolerante, los estudiantes pretenden resolver cualquier inconveniente, por trivial que sea, por medio de la agresión. Así que no resultaba extraño que se presentaran cruces de palabras entre los niños por cualquier situación, como tropezarse el uno con el otro al intentar desplazarse en los reducidos espacios con los que se contaba en la lata de sardinas.

Así ocurrió el 4 de abril de 2017. Dos pequeños se agredieron y la “seño” Margarita tuvo que intervenir. La sede no contaba en ese momento con la presencia del rector ni del coordinador, por lo que no pudo reunirse con ellos ni estos convocar al Comité de Convivencia para tomar las medidas y aplicar las respectivas sanciones. Citó entonces a los acudientes al día siguiente.

El 5 de abril se presentó la madre del agresor y se reunió con el coordinador. De forma intempestiva se dirigió al salón de clases de la profesora e intentó agredirla delante de los estudiantes. Gracias a la intervención del directivo y del vigilante no pudo hacerlo. Ellos sacaron a la acudiente de la institución. Sin embargo, otra madre le informó a la profesora que se cuidara porque la estaba esperando un grupo de personas en las afueras del colegio para agredirla. Temerosa llamó a la policía.

EVOLUCION HISTORICA DEL SALARIO MINIMO EN COLOMBIA

Desde el 1 de julio de 1984 se unificó en Colombia el salario mínimo para todos los sectores de la economía.


A continuación, se puede apreciar cómo ha aumentado con el paso de los años.





* Variación porcentual con respecto al dato del año imediatamente anterior.



Trabajos para asistentes / Trabajos para auxiliares financieros / Trabajos para auxiliares administrativos / Trabajos para auxiliares de contabilidad




¿Cómo se define el salario mínimo mensual en Colombia?


La Constitución creó la Comisión Permanente que se dedica a la concertación de políticas salariales, denominada por el artículo 10 de la Ley 278 de 1996, como Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales.



Esta Comisión es la encargada de fijar el salario mínimo, de conformidad con lo establecido en el literal d) del artículo 2 de la misma Ley 278, que indica:



"Fijar de manera concertada el salario mínimo de carácter general, teniendo en cuenta que se debe garantizar una calidad de vida digna para el trabajador y su familia".

Neron Trump

Nuestro Candidato a la Cámara de Representantes: 102 por Alianza Verde.

Nuestro Candidato a la Cámara de Representantes: 102 por Alianza Verde.

REVERDECER LA POLÍTICA DE COLOMBIA, UNA APUESTA DE LA ALIANZA VERDE CON SUS LISTAS A SENADO Y CÁMARAS EN EL PAÍS.

Inscripción de nuestras listas a Senado y Cámara de representantes.

Reverdecer la política de Colombia, una apuesta de la Alianza Verde con sus listas a Senado y Cámaras en el país.

Tras un minucioso estudio de más de trescientas solicitudes de aval que llegaron a través de la plataforma virtual dispuesta por colectividad, la Alianza Verde consolidó sus listas de Senado y Cámara de Representantes en gran parte del país.

La lista a Senado la encabeza Antanas Mockus; ex alcalde de Bogotá y ex candidato a la Presidencia de Colombia por el Partido Verde. Lideró la reconocida Ola Verde que logró el apoyo de cerca de 4 millones de colombianos.

El renglón número 2 está Iván Marulanda; Economista y político, jefe de campaña de Sergio Fajardo quien es el actual candidato a la presidencia de Colombia. Antonio sanguino es el número 3; ex presidente de la Alianza Verde, y ex concejal de Bogotá, quien se ha caracterizado por trabajar en pro de la igualdad social y la seguridad, dejando al descubierto serios problemas en las administraciones distritales a través de innumerables debates de control político.

El actual senador Jorge Prieto es el número 4 en la lista; ex Gobernador del Casanare, defensor del ambiente y precursor del proyecto de ley para que el agua sea catalogada como derecho fundamental en el país. Jorge Eduardo Londoño es el candidato número 5; cofundador del Partido Verde Opción Centro, Ex Ministro de Justicia, ex Gobernador y Senador de la República.

AL SENADO UN TRABAJADOR SINDICAL: El PTC lanza la candidatura de Yezid García.

El Partido del Trabajo de Colombia, integrante de la Alianza Verde, luego de adelantar un concienzudo análisis sobre la situación del país con miras a las elecciones presidenciales y de Congreso de 2018, tomó la decisión de lanzar la candidatura de nuestro dirigente Yezid García Abello al Senado de la República. En desarrollo de nuestro compromiso de coadyuvar a la conformación de una candidatura única que impida el triunfo de la extrema derecha, el PTC participará activamente en apoyo de la campaña presidencial de nuestra candidata Claudia López, y se empleará a fondo para elegir a nuestro candidato al senado, contribuyendo así a fortalecer la bancada de la colectividad.

Gracias al destacado liderazgo que ha venido ejerciendo, Yezid García goza hoy de un importante reconocimiento público, especialmente entre las filas verdes y los sectores democráticos del país. Su desempeño como concejal de Bogotá, en defensa de los intereses de la ciudad, de sus clases trabajadoras y más necesitadas, así como de sus amplias capas medias, lo convirtieron en principal vocero de la Bogotá Humana. Por su trayectoria de vida al servicio de los trabajadores colombianos, su papel ejemplar como dirigente del PTC, su probada capacidad y su claridad para plantear nuestra posición sobre la situación del país, Yezid García es hoy la mejor carta del PTC para el Senado de la República. Haremos fórmula con el actual representante a la Cámara Inti Asprilla, destacado defensor de la ciudadanía capitalina, muy conocido especialmente por su incansable labor en pro de los intereses de un gran sector de los barrios populares, afectados por el botadero doña Juana. Sin duda que en su honrosa compañía adelantaremos la mejor campaña, que suscitará el entusiasmo y una intensa movilización de nuestros integrantes y amigos.

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