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Cursos ECDF II, orientaciones básicas.

Cursos ECDF II, orientaciones básicas.

 

 IMPORTANTE  Verificar que esté incluido en los listados que  publique el MEN.

 

1.Guarde los pantallazos de las acciones de  la plataforma, como prueba de eventuales reclamaciones.

2.  Los educadores  que deben  hacer el curso de la II cohorte se le recomienda  comprar el NIP e inscribirse a la III Cohorte de la ECDF, no hay impedimento del MEN.

3. Los docentes que participen en los cursos, se les tendrá en cuenta el ascenso o reubicación salarial de conformidad con la inscripción y la acreditación realizadas a la II cohorte, dentro de los plazos establecidos; es decir, 17 de diciembre de 2017.

4. Los docentes que no deseen participar de los cursos, deben manifestar por escrito su renuncia, para que este cupo sea otorgado a otro maestro de la lista de candidatos.

5. Recuerde que en cada convocatoria solo se pude dar un movimiento ASCENSO o REUBICACIÓN salarial pero nunca los dos.

6. Los cursos de formación se expresarán en créditos académicos que podrán ser homologados con programas de pregrado y posgrado.

ATENCION EDUCADORES AL SERVICIO DEL ESTADO…. ATENCION….!!!!!!!!!

ATENCION EDUCADORES AL SERVICIO DEL ESTADO…. ATENCION….!!!!!!!!!

TRES TAREAS DE CUIDADO  ESTAN PLANTEADAS PARA LOS EDUCADORES…. AQUÍ LA SINTESIS DE ELLAS Y LAS ORIENTACIONES PRECISAS PARA DESARROLLARLAS.

 AHHHH Y SON PRODUCTO DE LA LUCHA DEL MAGISTERIO  DE FECODE..!!!!!!!!

Concurso de méritos para proveer plazas de docentes y directivos docentes en zonas priorizadas por el conflicto en  Antioquia  convocatoria 602, Apartado convocatoria 616 CNSC.

Con plazas en los siguientes municipios Anorí, Briceño, Cáceres, Carepa, Caucasia, Chigorodó, Dabeiba,  Bagre, Ituango, Mutatá, Nechí,  Necoclí, Remedios, Segovia,  San Pedro de Urabá, Taraza, Valdivia, Yondó, Zaragoza y Apartadó. 

Indicaciones generales. La más importante: Profe léase toda la convocatoria.

Duque y Pompeo

Cómo el paramilitarismo se ensañó contra el sindicato de trabajadores y empleados de las universidades públicas, Sintraunicol

La Escuela Nacional Sindical entregó el resultado de la larga investigación de memoria histórica que realizó sobre la violencia que, en medio del conflicto armado colombiano, sufrieron los sindicatos del sector palmero y el de empleados y trabajadores de las universidades públicas (Sintraunicol).

 En asocio con el Centro Nacional de Memoria Histórica, durante los dos últimos años la ENS se dio a la tarea de acompañar el trabajo realizado por las áreas de derechos humanos de los aludidos sindicatos, ya reconocidos como sujetos de reparación colectiva por la Unidad de Víctimas.

 En el marco de la conmemoración del 70 aniversario de la Declaración Universal de los Derechos Humanos, la Agencia de Información publica la primera de dos crónicas extractadas de la investigación de la ENS, ésta sobre la violencia antisindical contra Sintraunicol, uno de los sindicatos que más padeció el implacable ataque paramilitar.

Memoria histórica de la violencia antisindical contra Sintraunicol

El Sindicato de Empleados y Trabajadores Universitarios de Colombia, Sintraunicol, organización que hoy hace presencia en 25 departamentos y representa a servidores de 34 instituciones de educación superior del país, se creó en septiembre de 1991 por iniciativa de profesores y trabajadores de las universidades del Magdalena, Pedagógica Nacional, Pedagógica y Tecnológica de Colombia, y Popular del Cesar. Desde entonces su principal lucha ha sido por la dignidad laboral y la defensa de la educación pública.

En principio, Sintraunicol nació con el propósito unir fuerzas para capear las múltiples amenazas que en ese momento se cernían sobre los trabajadores y empleados de las universidades públicas, y tratar de presentar un solo pliego petitorio. Una de las mayores repulsas la suscitaba el Decreto 80 de 1980, que diferencia los trabajadores oficiales de los empleados públicos, para que solo los primeros tengan derecho a negociar convención colectiva y gozar de sus beneficios, mientras los segundos no.

UN 2019 CON MUCHO MOVIMIENTO. AÑO DE NEGOCIACION COLECTIVA EN EL SECTOR ESTATAL, ELECCIONES REGIONALES Y DEFENSA DE LA EDUCACION PÚBLICA SUPERIOR.

Por: Rosa América Peñaloza.

Directora de Negociación colectiva.

Cut Antioquia.

Comenzando apenas el año nuevo y ya se desarrollan hechos que a los ojos del mas desprevenido de los colombianos, constituyen nuevos eslabones de la cadena de desaciertos  a través de los cuales la coalición Duquista malgobierna este país;  la declaración del llamado grupo de Lima que se constituye en el propósito de una intervención, ahora desembozada, en los asuntos internos  de Venezuela, muestra de paso, la  triste condición de subordinación del gobierno de Duque a los dictados e intereses de EEUU, y la incapacidad y falta de voluntad del estado en  investigar y sancionar los graves escándalos de corrupción que unta a los más poderosos y que deja un rosario de muertos; la maniobra de ocultar la postura de la Cut frente al aumento del salario mínimo, la permanencia vergonzosa en el cargo el fiscal general de un personaje cuestionado gravemente, dibuja con precisas pinceladas lo que será el 2019, un año muyyy movido no solo  por los desaciertos del gobierno  que produce innumerables memes y arrepentimientos, sino por las tareas que hay en la agenda laboral y política para esta calenda.

A finales de febrero las organizaciones sindicales de servidores estatales incluidos los educadores, deberemos presentar el pliego de peticiones que a la luz de la ley 160 deberá el gobierno Duquista  negociar con nuestros representantes. En estos pliegos tendrán el fin de   plantear nuevamente la formalización del empleo estatal, la ampliación de las plantas de personal, la modificación del concurso de méritos de tal manera que se reconozca la experiencia en el  cargo en la etapa eliminatoria el mismo, y sobre todo el cumplimiento de los acuerdos  que acordados en negociaciones pasadas los  sucesivos gobiernos han incumplido.

LA DECLARACIÓN DE LIMA ES VERGONZOSA E INDIGNA

Por Consuelo Ahumada Beltrán

 

La reunión de hoy del llamado Grupo de Lima, conformado el año pasado con el único objetivo de derrocar al gobierno de la República Bolivariana de Venezuela, produjo una declaración vergonzosa e indigna. Con la participación vía teleconferencia del señor Mike Pompeo, Secretario de Estado de Estados Unidos, se acordó desconocer el gobierno de Nicolás Maduro e incentivar las sanciones y las presiones de todo tipo para que este sea derrocado.

Hay que destacar la postura digna del nuevo gobierno de México, que, por medio de su representante se negó a firmar la declaración y expresó: "México continuará promoviendo la cooperación internacional, el respeto a la autodeterminación de los pueblos y la solución pacífica de controversias y el respeto". 

Mike Pompeo, que ahora pretende defender la democracia en Venezuela, es un empresario de las armas y del sector petrolero. Fue director de la CIA y pertenece al Tea Party, la extrema derecha conservadora y neoliberal de Estados Unidos. Es el vocero en política exterior del gobierno de Trump, que en dos años ha puesto la agenda del fascismo, el racismo, la xenofobia, la violencia y el tráfico de armas a la orden del día, sin el menor respeto por la legalidad internacional ni por los derechos humanos fundamentales.

La joya de la corona en 2019

Al igual que lo ocurrido en la campaña presidencial, las campañas a alcaldías y gobernaciones arrancaron muy temprano. En octubre del 2019 los colombianos elegirán 1.122 alcaldes y 32 gobernadores, al igual que centenares de concejales y diputados departamentales. Desde la posesión del derechista presidente Iván Duque, el pasado 7 de agosto, muchos creían que los niveles de polarización y crítica política iban a disminuir. Esperaban algo así como una tregua. Pero todos se equivocaron. Una combinación de un nuevo mapa político, entre dos sectores diametralmente opuestos, reformas económicas y políticas del nuevo Gobierno y la Colombia del posconflicto, han traído un escenario de polarización increíble.

Seis departamentos: Valle del Cauca, Antioquia, Magdalena, Boyacá, Cundinamarca y Santander, al igual que las principales siete ciudades del país -entre ellas, Medellín, Cali y Bogotá-, son el foco de la disputa electoral. Tres fuerzas electorales se van a medir por estos sitios: por un lado, los partidos progresistas, donde se agrupa el centro, centro izquierda e izquierda y en general lo que se denominan las nuevas ciudadanías. Tienen mucho impacto en el voto de opinión y están apostando a lograr por lo menos cinco de las grandes ciudades, entre ellas Bogotá, la capital del país.

Al otro extremo está el Centro Democrático, el partido de Gobierno, que lidera el expresidente Uribe. Representa la derecha y extrema derecha, lo acompañan en ese espectro electoral partidos pequeños, principalmente de fanáticos evangélicos, y el Partido Conservador, este último, uno de los tradicionales.

SALUDO DE AÑO NUEVO.

SALUDO DE AÑO NUEVO.

 

Estimados Camaradas, compañeros y amigos:

                                                                             Vivimos el 2018  como uno de los años más intensos  y de una enorme importancia para  el futuro de los trabajadores y de este  pequeño pero valiente  destacamento del Partido del Trabajo de Colombia,  y su expresión gremial RENOVACION SINDICAL.

                Hemos jalonado y animado los principales hechos políticos y sindicales que reclaman mayor democracia,  justicia social y reivindicaciones sentidas por el pueblo Colombiano:

                                                                            Comprometimos nuestras fuerzas con PETRO, empujamos el referendo anticorrupción, nos dimos la pela en los paros nacionales de los trabajadores y del magisterio, marchamos con los estudiantes por financiación de la educación superior, peleamos contra la reforma tributaria Duquista, recorrimos la geografía nacional con nuestro candidato al senado Yesid García,  asesoramos  y apoyamos cientos de conflictos sindicales y  movilizaciones  populares por mayores derechos, debatimos con argumentos y defendemos nuestras tesis frente a la consolidación de la paz y en contra del voto en blanco y nos hemos ganado con esfuerzo coherencia  y perseverancia  un importante reconocimiento en la estructura de la Cut de Fecode y de la Uso.

La Bagatela 56! Que vivan los Estudiantes!

¡Que vivan los estudiantes! Entrevistas a dirigentes estudiantiles [dossier]

Por la Redacción de La Bagatela

Con las gigantescas movilizaciones del 10 y 18 de octubre sin precedentes en los últimos años y un paro nacional, la comunidad educativa universitaria ha emprendido una lucha justa por la defensa de la educación pública superior. Rectores, profesores, trabajadores y principalmente los estudiantes han sido los protagonistas de este ejemplar movimiento. La Bagatela presenta un dossier sobre el tema y ha convocado a varios estudiantes universitarios militantes o amigos de la Juventud Patriótica del PTC, pertenecientes a las principales universidades públicas del país, para que nos describan sus experiencias y visiones sobre este movimiento, el paro en marcha y las nuevas tareas programadas.

Seguir leyendo.

USO: ¡Tenemos derecho a la huelga!

Cartilla Derecho a la Huelga -USO.
Una lectura obligatoria para todas y todos.

Grave decisión de la Corte Constitucional contra las madres comunitarias

Retroceso de la Corte Constitucional frente a los derechos de las madres comunitarias.

Cómo marcar los tarjetones

Tarjetones para las elecciones de la CUT Nacional y Antioquia.

Elkin Giraldo al Comité de Convivencia de la Secretaria de Educación

El comité de convivencia laboral en el cual tenemos derecho a dos representantes uno de los educadores y otro de los directivos docentes es un espacio que ha sido poco reivindicado por nosotros como instancia "blanda" para resolver los conflictos laborales en términos fundamentalmente de conciliación que aunque NO VINCULA, si obra como requisito de procedibilidad ante acciones como la disciplinaria y el acoso laboral.

De la lucha venidera

Por Marcelo Torres Benavides.
Tomado de La Bagatela.

La jefatura del Estado ha quedado en manos de la fuerza más oscura y reaccionaria de cuantas obstruyen los anhelos y metas democráticas y de progreso del país. Pero al mismo tiempo, nunca antes una amplísima corriente democrática nacional había salido tan fortalecida como en esta ocasión la liderada por la candidatura presidencial de Gustavo Petro.

¡POR UN SINDICALISMO DE PRINCIPIOS, DEMOCRATICO Y TRANSPARENTE!

1. Trabajaremos en la conformación del más amplio frente de oposición civilista al gobierno de Iván Duque y su bancada en el congreso por lo que representa para la negación de los más elementales derechos democráticos y las propuestas de regresivas reformas tributarias, laboral y pensional que solo favorece al capital multinacional en detrimento de los intereses de la población Colombiana. 2. Impulsaremos la movilización y organización ciudadana, frente las medidas regresivas que desde su campaña anuncio el electo presidente.

Juego de Roles

Por: Edwin Palma Egea
Tomado de Barrancabermeja virtual

En una negociación colectiva siempre hay un ‘juego de roles’. Los trabajadores a través de su organización sindical (o sus organizaciones sindicales) siempre asumen el papel más protagónico porque son los únicos con capacidad jurídica de iniciar el conflicto colectivo presentando el pliego de peticiones. Y son los únicos que pueden ejercer el derecho de huelga.

Las reformas de Duque: zarpazo a los ingresos de los trabajadores

Por Fabio Arias. Secretario General de la CUT Nacional. Tomado de Viva la ciudadania Se requiere, con base en los más de 8 millones de ciudadanos libres que se expresaron en los pasados comicios presidenciales, y por supuesto con muchos más de los millones de colombianos y trabajadores que votaron equivocadamente por Duque o en blanco, realizar la más férrea y amplia inconformidad frente a tan draconianas medidas.

Jorge Iván Palacio acompañará a la USO en el proceso de negociación con Ecopetrol

Tomado de Uso Frente Obrero

El proceso de negociación colectiva con Ecopetrol empezó el día de ayer y se extenderá por 20 o hasta por 40 días según lo que definan las partes. Ecopetrol tiene entre sus asesores jurídicos externos a Juan Pablo López y su firma de abogados, los cuales estuvieron detrás del proceso de negociación en Avianca.

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