Circular CUT 2- Envío censo sindical hasta el 2 de mayo

CIRCULAR No.2

DE: COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL

PARA: SINDICATOS FILIALES

ASUNTO: ENVIO CENSO SINDICAL HASTA EL 2 DE MAYO

FECHA: ABRIL 11 DE 2018

Respetados compañeros (as):

Nos permitimos solicitarles a cada uno de los sindicatos filiales según resolución de convocatoria a elecciones de Comité Ejecutivo Nacional, Subdirectivas Departamentales y elección de delegados para el VII Congreso de la CUT No.001-18 del 16 de Febrero de 2018, envíen el censo sindical antes del 2 de mayo, el cual debe contener:

• NOMBRES Y APELLIDOS COMPLETOS

• CEDULA
• MUNICIPIO

• DEPARTAMENTO

• SINDICATO

Cordialmente,

LUIS ALEJANDRO PEDRAZA B.
Presidente

FABIO ARIAS GIRALDO
Secretario General

Marea roja por la educación: continúa la revuelta docente en los estados republicanos

Por: Amy Goodman y Denis Moynihan

Si se recorre la ruta sur entre Frankfort, la capital de Kentucky, y Oklahoma City, en Oklahoma, el punto medio es Memphis, Tennessee. La ruta forma el dibujo de un arco, una figura que muchas personas tienen presente en estos días a propósito del 50º aniversario del asesinato de Martin Luther King Jr. Parafraseando al abolicionista Theodore Parker, el Dr. King expresó en uno de sus famosos discursos: “El arco del universo moral es amplio, pero se inclina hacia la justicia”. King fue asesinado a tiros el 4 de abril de 1968, mientras se encontraba apoyando a los barrenderos de Memphis que estaban en huelga. Medio siglo después, una huelga de miles de docentes se extiende de Kentucky a Oklahoma.

La noche anterior a su muerte, el Dr. King pronunció uno de sus discursos más famosos, y proféticos: “He estado en la cima de la montaña”. Pero pocos días antes, King, apasionado activista sindical, se dirigió en un discurso a los barrenderos de Memphis en huelga, a los que había ido a apoyar: “Siempre que estén comprometidos con un trabajo que sirva a la humanidad y a la construcción de la humanidad, eso tiene dignidad y tiene valor. Están recordando no solo a Memphis, sino también a la nación, que es un crimen que la gente viva en esta rica nación y reciba salarios de hambre”.

Las huelgas docentes actuales son parte de una revuelta nacional que ha venido creciendo desde hace varios meses en los llamados “estados rojos”, esto es, de mayoría republicana. Primero, en Virginia Occidental, los educadores llevaron a cabo una huelga ilegal de nueve días, con la cual obtuvieron un aumento salarial y la inclusión de importantes protecciones en el seguro de salud. En Arizona, los maestros han organizado protestas para exigir un aumento salarial. Y tanto en Oklahoma como en Kentucky, docentes de ambos estados se han declarado en huelga.

En peligro negociación colectiva y progresividad de acuerdos laborales en el sector público

Como una “nueva agresión”, que afecta a más de un millón de trabajadores del sector público, calificaron las federaciones sindicales de este sector la decisión del Departamento Administrativo de la Función Pública (DAFP) de eliminar la progresividad y continuidad de los acuerdos laborales.

Hasta ahora la norma ha sido que la progresividad y continuidad de un acuerdo laboral solo puede ser modificada por otro acuerdo. Pero el Departamento de la Función Pública ha venido dando unos conceptos en el sentido de que los acuerdos no tienen progresividad y continuidad. Lo que quiere decir que los beneficios que logran los trabajadores en un acuerdo negociado, fenecen cuando termina la vigencia de éste, se vuelve a arrancar de cero.

Para Francisco Maltés, responsable de asuntos estatales de la CUT, eso representa un retroceso y un menoscabo de los derechos laborales de los trabajadores del sector público. Amenaza sus beneficios adquiridos, como por ejemplo en auxilios de transporte, seguro de vida, ayudas educativas y deportivas, prestamos de vivienda a baja tasa de interés, etc.

El directivo de la CUT mencionó el caso puntual de los trabajadores del Ministerio de las TIC, que lograron en su negociación una ayuda educativa equivalente a un salario mínimo. La vigencia de ese beneficio terminaría entonces en diciembre de 2019, y habría que volverlo a negociar.

Señaló Maltés que algunas entidades del Estado ya están aplicando la directiva de la DAFT. Caso el Instituto de Hidrología, Meteorología y Estudios Ambientales (Ideam), que la semana pasada anunció que los beneficios del acuerdo laboral firmado desaparecerán y la negociación de estos empezara de cero.

Se logra la inscripción de Luis Afranio Sánchez Murillo para Elección de Junta Directiva de Adida.

y Gustavo Malo?

O se unen o se hunden

Por: Esteban Salazar Giraldo

El balance general de las elecciones del 11 de marzo es el siguiente: el castrochavismo no existe, la FARC logró apenas 52.539 votos, que no es ni siquiera el 1% de la votación total en Senado. En comparación con el 2014, el partido de la U es el gran perdedor, disminuyó en un 17% su votación y de las 21 curules que tenía en Senado pasó a 14. Los grandes ganadores son: Partido Alianza Verde, que creció un 133% de su votación (pasó de 5 a 10 senadores); partido Cambio Radical, creció el 116% de su votación (pasó de 9 a 16 senadores); y el partido Centro Democrático, que creció un 23% de su votación pero se mantuvo en 19 senadores.

La Coalición por Colombia (Alianza Verde y Polo Democrático) en total congrega 2.053.796 votos y 15 senadores (10 de Alianza Verde y 5 del Polo), posicionándose como la tercera fuerza más importante en el Senado de la República, solo superado por el Centro Democrático y Cambio Radical con 2.513.320 y 2.155.487 votos, respectivamente. Así las cosas, los votos del Congreso que pueden trasladarse como votos potenciales a la primera vuelta presidencial, pondrían indiscutiblemente al candidato Iván Duque del Centro Democrático en segunda vuelta. La pregunta en este momento es: ¿Quién le competirá a Duque?¿Germán Vargas Lleras o Sergio Fajardo?

Vamos por partes. En primer lugar, las tendencias de votaciones en Congreso de la República en 2014, para pronosticar el comportamiento en la votación a primera vuelta presidencial en estas elecciones, reflejan lo siguiente: en 2014, la bancada conformada por la coalición de la Unidad Nacional (partido Liberal, Cambio Radical y U) sumaban 4.975.869 votos

Elecciones en la Cut 21 de septiembre de 2018

El Comité ejecutivo de la Central Unitaria de Trabajadores Cut, en desarrollo de las tareas del Congreso de Santa Marta, propone a los sindicatos filiales el Código Electoral de la Cut , como un intento de regular conforme a la ley y a los aportes de los afiliados de nuestra organización el mas importante evento en la vida interna de la Central. Renovación Sindical invita a su lectura y análisis juicioso y ha tramitar sus aportes a través de las Subdirectivas.

Qué Colombia no ingrese a la Ocde

FIRMA PARA QUE COLOMBIA NO INGRESE A LA OCDE #NoOcde

Después de cinco años de intentarlo, Colombia parece encontrarse cerca de ser reconocida como miembro de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico que en la actualidad cuenta con 35 países miembros. La OCDE también es conocida como un “club de países ricos” o “club de buenas prácticas” que producen directrices obligatorias en materia económica para sus miembros, en busca de favorecer a las empresas trasnacionales.

El próximo 21 de marzo el Comité de Empleo de la OCDE, uno de los dos que falta por emitir concepto, decidirá sobre el ingreso del país a este organismo, sin que en Colombia hayamos podido tener un debate público amplio y transparente sobre sus implicaciones.

Con esta acción exigimos a los organismos de la Ocde y al gobierno colombiano que suspenda el proceso de ingreso del país a este organismo. Firma para que se suspenda el ingreso de Colombia a la Ocde

¿Qué puede significar el ingreso de Colombia a la Ocde?

Un reciente estudio de la Ocde sobre la economía colombiana reveló nuevas recomendaciones de esta organización que el país deberá implementar si ingresa a este organismo entre las que se destaca:

1. Establecer un salario mínimo diferenciado por edades y por regiones.¿Esto significaría pagar menos salarios en regiones como Cúcuta, Riohacha o Quibdó que presentan las tasas más altas de desempleo? ¿Considerar edades “menos productivas” a las que debe pagarse menos salario?

ECOPETROL DEBE RESPONDER INTEGRALMENTE POR LOS IMPACTOS AMBIENTALES EN LA LIZAMA

Desde la semana anterior se registra una emergencia ambiental de gran magnitud por el flujo sin control de una mezcla de crudo, gas y lodo, en el pozo Lizama 158 que viene contaminado la fauna, flora y las fuentes de agua de las cuales se surten los habitantes del corregimiento La Fortuna, ubicado en Barrancabermeja, Santander.

Ante la magnitud de esta tragedia ambiental la Alcaldía de Barrancabermeja declaró situación de “calamidad pública”, ya que el afloramiento de hidrocarburos y gas en zona contigua al Pozo 158 amenaza también predios de la Meseta de San Rafael, Río Sogamoso y la Ciénaga El Llanito.

Ecopetrol como empresa operadora debe disponer de los recursos necesarios para controlar totalmente la emergencia, proceder a reparar integralmente a las comunidades y territorios afectados; además dar la explicación pública de la causas raíz y garantizar que este tipo de situaciones no se vuelvan a presentar. De igual forma los organismos de control deben determinar si hay responsables por acción u omisión de los administradores del campo y proceder conforme a la ley.

Nuestra organización sindical hace un llamado a Ecopetrol para que haga una revisión exhaustiva de la integridad operativa de todos los pozos perforados en el área y que proceda a abandonar técnicamente, de acuerdo a la normatividad vigente, todos los pozos que se encuentran inactivos como quiera que son potencialmente generadores de riesgos ambientales, máxime si se tiene en cuenta que el campo de Lizama tiene altas concentraciones y presiones de gas, con antecedentes como el incendio de Lizama 13, en 1966 donde lamentablemente perecieron varios trabajadores.

Así mismo nuestro sindicato se solidariza con la comunidad del corregimiento La Fortuna y reitera que la industria del petróleo se debe desarrollar responsablemente con todos los grupos de interés y el medio ambiente.

El universo de Stephen Hawking: Toda la historia

CSA y CUT Brasil promueven Diálogo Político sobre Futuro del Trabajo en el marco del Foro Social Mundial 2018

Con el apoyo de ACTRAV/OIT y de la Fundación Friedrich Ebert – FES, la carpa Futuro del Trabajo, organizada por la CSA conjuntamente con la CUT Brasil, reunió centenas de personas en el primer día de debates del Foro Social Mundial realizado este año en Salvador, Bahía, entre los días 13 y 17 de marzo

João Felicio, presidente de la CSI, quien participó de la mesa de apertura del seminario, habló sobre el dominio del sistema financiero sobre la economía y las nuevas tecnologías que configuran un nuevo ciclo del sistema capitalista que impacta directamente en el mundo del trabajo.

Víctor Báez, secretario general de la CSA, estuvo participando de la mesa que debatió los desafíos para la organización sindical frente a la reorganización de la producción en cadenas globales, el avance tecnológico, la robotización y la digitalización. "El sindicato que necesitamos para enfrentar el poder de las corporaciones es el que organice a todos y todas las trabajadoras de la cadena de producción, que incluye desde el topo de la cadena hasta la base, pues todos los sectores son estratégicos. Debemos intentar organizar a todos y todas en redes nacionales, regionales e internacionales", afirmó Báez. “No hay más lugar para sindicatos por empresas o para sindicatos fragmentados. Las organizaciones internacionales deben ser democráticas para atender a las reivindicaciones de las organizaciones regionales y nacionales, en coordinación con las Federaciones Internacionales” completó.

La mesa sobre los derechos de los migrantes y refugiados fue comandada por el secretario de Política Económica y Desarrollo Sustentable de la CSA, Rafael Freire, quien reafirmó el posicionamiento político de la CSA sobre el tema reflejado en la PLADA que afirma el derecho a la libre circulación de personas y el derecho a no migrar y revindica derechos iguales que los ciudadanos nacionales y servicios públicos dedicados a los migrantes, además de la aplicación de una política migratoria continental.

LA JUNTA DIRECTIVA DE ADIDA NIEGA EL DERECHO A ELEGIR Y SER ELEGIDO A QUIENES CRITICAN SU GESTIÓN.

Obligada por la decisión de la tardía asamblea de delegados de 2017, y con marrullería, la junta directiva de Adida convocó al fin el proceso eleccionario para Junta y Comisión de ética y veeduría 2018-2021, despreciando los términos ordenados por la asamblea, pero pasando cuenta de cobro a quienes desde Renovación Sindical impulsamos en octubre pasado, la elección inmediata de Junta, como una medida para mejorar el desempeño de la dirección de nuestro sindicato.

Extralimitando, de nuevo, los estatutos vigentes, único criterio verdaderamente válido, trascriben el artículo 389 del Código Sustantivo del Trabajo como manera de impedir que los contradictores y críticos del manejo dado a Adida, no puedan elegir ni ser elegidos. Con base en criterios ajenos a la carrera docente lograda tras una ardua lucha que se plasmó en el Decreto ley 2277, patrimonio histórico de los educadores, el cual consagra en el artículo 32 que, dada la vinculación legal y reglamentaria, el régimen legal que nos rige, el gobierno escolar logrado por la Ley 115 y hasta las competencias de los rectores de la Ley 715, los directivos docentes no somos empleados directivos, sino directivos docentes de régimen especial, no representamos al gobierno, ni al empleador, ni somos agentes de sus intereses, como sí lo son, quienes desde la dirección de Adida han pasado al gobierno departamental a nombre de la organización.

El fin injustificable de este exabrupto no solo es perpetuarse en la dirección de Adida, directamente o a través de segundos afines a sus intereses, al igual de lo que ocurre en la política colombiana, sino derivar beneficios personales, convertir su cargo sindical en plataforma política o burocrática, y para manejos discutibles como centro de negocios con jugosas comisiones por tratos con abogados o con urbanizadores prófugos de la ley, auspiciar apoyos electorales, obtener comisiones por honorarios, actividades todas ajenas a la verdadera esencia del sindicalismo y que poco o nada le retribuyen al magisterio afiliado, que todavía cree en el sindicato como herramienta útil para mejorar su vida laboral.

Sindicato alemán conquista reducción de la jornada a 28 horas semanales y reajuste de 4,3%

Este martes, 6 de febrero de 2018, el mayor sindicato metalúrgico de Alemania, IG Metall, cerró un acuerdo con las principales empresas de la región de Baden-Wuerttemberg, sede de industrias como Daimler y Porsche, y aseguró a los cerca de 900 mil trabajadores y trabajadoras la reducción de la jornada de trabajo de 35 a 28 horas semanales y un aumento salarial del 4,3%. El acuerdo tiene validez hasta el 31 de marzo de 2020.

A partir de ahora, los metalúrgicos del sector, con al menos dos años de trabajo en la empresa, podrán solicitar la reducción de la jornada semanal de trabajo sin reducción de salario por un período que puede ir de seis a 24 meses. Pasado ese tiempo, el trabajador tendrá la garantía de retornar a su puesto en tiempo integral.

Por otro lado, las empresas podrán contratar más trabajadores para una jornada de 40 horas semanales en períodos de aumento de producción para atender el crecimiento de la demanda.

"Por mucho tiempo, la flexibilidad del tiempo de trabajo ha sido un privilegio de los empleadores", dijo el presidente de IG Metall, Joerg Hoffman, resaltando la importancia del acuerdo cerrado.

El acuerdo garantiza también a los trabajadores el pago único de 100 euros correspondiente a la recomposición salarial del primer trimestre de 2018, ya que el acuerdo cerrado pasa a valer sólo a partir de abril. En el año que viene, ese pago se convertirá en un depósito único de 400 euros, al que se añadirá un segundo pago extra, correspondiente al 27,5% del salario mensual de cada trabajador.

"Los trabajadores van a tener más dinero en el bolsillo en términos reales, van a obtener una parte justa de los lucros de las empresas y eso va a impulsar el consumo", afirmó a Reuters Roman Zitzelsberg, uno de los representantes del IG Metall.

Los metalúrgicos que tengan hijos pequeños, enfermedad en la familia o ancianos podrán optar por no recibir esa cantidad anual y sustituirlo por una jornada de trabajo aún menor. Esta medida también será válida durante un período de dos años.

La CUT saluda los avances democráticos y progresistas en las elecciones del 11 de marzo

Bogotá, 13 de marzo de 2018

La CUT considera que en las elecciones del Congreso de la República y de la consulta interpartidista del pasado 11 de marzo, hubo avances gracias a las curules alcanzadas por partidos y movimientos vinculados a corrientes políticamente comprometidas con expresiones democráticas y progresistas.

Esto se expresa en la posibilidad de una bancada en el Congreso que puede superar el 30% de la representación, teniendo para ello presente las curules ganadas por la Alianza Verde, el Polo Democrático, los Decentes, los Indígenas, el Mira, las curules asignadas a la Fuerza del Común y algunos congresistas de otros partidos y movimientos, que pueden compartir posiciones y expresiones de esta naturaleza.

De igual manera, la CUT resalta el significativo registro de tres millones y medio de electores alcanzado en la consulta interpartidista “de la inclusión social por la paz”, en la que participaron Gustavo Petro y Carlos Caicedo.

Sin embargo, la CUT expresa que en la mayoría del Congreso recién elegido siguen presentes expresiones vinculadas a la antidemocracia, la corrupción, la guerra y la persistencia en un modelo económico, social y laboral, que explican las difíciles situaciones por la que atraviesa la Nación y el pueblo colombiano, lo que avizora nuevas medidas regresivas que agravarán la crisis económica, social y política del país.

En la consulta interpartidista de la extrema derecha, desafortunadamente se vieron las expresiones más regresivas del país vinculadas a la corrupción, a hacer trizas los acuerdos de paz y a fortalecer económica y políticamente a las grandes corporaciones y el capital financiero.

Notas Fecode

No hay plan para implementar el preescolar de tres grados

El punto sobre preescolar de tres grados incluido en el acta de acuerdos del año pasado está pendiente de ejecución porque el Gobierno no garantiza ni siquiera los recursos.

La falta interés del gobierno en la presentación de un plan de escolaridad de los niños y niñas en el preescolar, es otro de los incumplimientos del Gobierno con el magisterio y la educación del país.

La etapa escolar de los niños es importante para poder avanzar en una educación de calidad. Por eso, es necesario contar con un plan de escolarización para el preescolar que se implemente paulatinamente. “Es evidente que con el proceso de los tres niveles hay una mejor preparación de los niños para la primaria. En este sentido, se debe destacar la importancia del preescolar, más aún porque muchos pequeños llegan a su etapa inicial con diferente preparación, en comparación con aquellos que traen su escolaridad desde transición”, dice Claudia Consuelo Acosta, licenciada en preescolar.

Se espera que con la modificación al Sistema General de Participaciones se logren más recursos para que se tengan en cuenta la primera infancia, una inversión que se reflejaría en la educación básica y media. “La educación inicial que va de cero a seis años es la más importante, porque es el momento en que el cerebro de un niño está más dispuesto a recibir conocimiento, por ello, se debe aprovechar esta etapa”, sustenta la profesora Acosta.

Es importante brindarles a los niños una educación de aprendizaje de calidad, un compromiso desde muy temprana edad con planes de estudio que sean reevaluados para aplicarse dependiendo de las características y nuevas necesidades en los niños.

El San Juan sí es de todos

La lucha por el derecho a la salud prosigue en Colombia. El reciente fallo de la justicia declara la violación del derecho colectivo de acceso al servicio público de salud y a que su prestación sea eficiente y oportuna, en relación al caso del Hospital San Juan de Dios y establece que el Estado debe garantizar de manera directa los dineros que requiere para su funcionamiento, sentando un precedente de inmensas proporciones para esta lucha, y otras muchas que tienen asiento en nuestro país.

Era notoria la alegría del doctor Jorge Arango Díaz, representante del Colectivo Por el San Juan de Todos, al momento de entregar en rueda de prensa el pasado 14 de febrero, la noticia digna de una fiesta que recorra todo el país, relacionada con el fallo en segunda instancia del Tribunal Administrativo de Cundinamarca.

Una acción popular instaurada en el año 2009 por un grupo de organizaciones sociales y jurídicas y respaldada por 12.200 firmas ciudadanas, llevó a que en segunda instancia el Tribunal Administrativo de Cundinamarca fallara declarando la violación del derecho colectivo de acceso al servicio público de salud y a que su prestación sea eficiente y oportuna, en relación al caso del complejo hospitalario San Juan de Dios de Bogotá.

La Asociación Colombiana de Pacientes del Centro Nacional Hospitalario Universitario San Juan de Dios, la Asociación Salud al Derecho, el Instituto Latinoamericano de Servicios Legales Alternativos, la Organización Derecho Social, el Colectivo San Juan de Todos, el Grupo de Acciones Públicas de la Universidad del Rosario, entre otros, instauraron en el 2009 la acción popular contra autoridades nacionales y locales, solicitando el amparo de los derechos colectivos a la moralidad administrativa, a la defensa del patrimonio público, a la defensa del patrimonio cultural de la nación, a la defensa de la salud pública, y el acceso a los servicios públicos y a que su prestación fuese eficiente y oportuna, esto en relación a la situación presente desde el año 2001 con los hospitales universitarios San Juan de Dios (Hsjd) e Instituto Materno Infantil (IMI).

DE TODO CORAZÓN, NUESTRO AGRADECIMIENTO.

Por: Yezid García Abello

Candidato al Senado por la Alianza Verde

Ya consolidados los resultados electorales del domingo 11 de marzo, quiero expresar en nombre de nuestra tendencia política, el Partido del Trabajo de Colombia-PTC, integrante de la Alianza Verde, nuestro mensaje de afecto y agradecimiento a los centenares de dirigentes y activistas de la campaña electoral que me honró como su candidato al Senado de la República. Las cifras dicen que nuestra colectividad, después de una extraordinario campaña y el reconocimiento nacional a Antanas mockus, obtuvo diez escaños en el Senado y nosotros quedamos en el puesto once, a las puertas de la elección a esa corporación.

Estamos satisfechos de lo realizado con vuestro concurso. Llevamos nuestras verdades, análisis, propuestas y compromisos a buena parte de la geografía nacional, contribuimos a la resurrección entusiasta de fuerzas políticas que tienen mucho que aportar a la transformación social y económica de Colombia; reiteramos que incondicionalmente nos alineamos al lado de los trabajadores, los campesinos, los maestros, los pensionados, los informales y los vulnerables; reclamamos inversión social y atención a las necesidades básicas de la población; superamos nuestras naturales dificultades para afrontar esta competencia electoral y las transformamos creativamente en fortalezas; repicamos sobre la necesidad imperiosa de la consolidación de la paz y la unidad de los candidatos presidenciales alternativos y democráticos como condición necesaria para despejar el futuro de la patria.

ANTE LA MUERTE DE UN AMIGO.

La vida nos impone tareas que no quisiéramos jamás tener que cumplir, una de ellas despedir a los seres que habitan nuestro corazón nuestros padres a veces nuestros hijos, nuestros hermanos y hoy nuestro Amigo Darío Zuleta.

Compañero de todas las fatigas como educador en Zaragoza, leal, solidario, luchador incansable, que deja huella en las generaciones de jóvenes del municipio por la entrega a su tarea y compromiso con su pueblo. Darío siempre puso por encima de cualquier consideración la amistad, podía estar en desacuerdo, pero seguía siendo sencillo, humilde, y servicial. Hoy nos abandona un gran ser humano, un buen educador y un gran amigo de esos que nos hacen llorar con su partida y que nos van a hacer falta.

A Mercè su esposa, compartimos contigo esta ausencia temprana de un ser que todavía le quedaba mucho por hacer y por aportar, a los hijos y nietos la certeza que Darío será recordado con cariño, con gratitud y con respeto.

A VOTAR POR YEZID GARCIA #6 ALIANZA VERDE Y POR GUSTAVO PETRO EN LA CONSULTA DE MAÑANA!

Páginas

Subscribe to RENOVACIÓN SINDICAL ANTIOQUIA RSS