el decreto 4463 de 2011, reglamentario de la ley 1257 elimina la discriminacion salarial contra la mujer…

El decreto 4463 de noviembre 25 de 2011 por el cual el gobierno reglamente la ley 1257, elimina la discriminación salarial y laboral contra las mujeres, promueve una cultura de igualdad de condiciones para la mujer, y la participación de la mujer en comisiones tripartita de gobierno, empleadores y trabajadores, y establece el SELLO DE COMPROMISO SOCIAL CON LAS MUJERES, como un estimulo a los empleadores del cumplimiento de estas disposiciones.

Es un avance en materia de equidad de género, pero que de no adecuarse la estructura del restablecido ministerio del trabajo a las crecientes necesidades de verificar el cumplimiento de las normas laborales quedara solo en buenas intenciones.

Anexamos decreto 4463 de 2011.


Archivo adjunto: