el decreto 4463 de 2011, reglamentario de la ley 1257 elimina la discriminacion salarial contra la mujer…

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El decreto 4463 de noviembre 25 de 2011 por el cual el gobierno reglamente la ley 1257, elimina la discriminación salarial y laboral contra las mujeres, promueve una cultura de igualdad de condiciones para la mujer, y la participación de la mujer en comisiones tripartita de gobierno, empleadores y trabajadores, y establece el SELLO DE COMPROMISO SOCIAL CON LAS MUJERES, como un estimulo a los empleadores del cumplimiento de estas disposiciones.

Es un avance en materia de equidad de género, pero que de no adecuarse la estructura del restablecido ministerio del trabajo a las crecientes necesidades de verificar el cumplimiento de las normas laborales quedara solo en buenas intenciones.

Anexamos decreto 4463 de 2011.